Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sochocinie - OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY - PRACOWNIK SOCJALNY 2025r.

Nabór na wolne stanowisko pracy – pracownik socjalny

Kierownik Miejsko –  Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sochocinie ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego:

• nazwa jednostki: Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sochocinie,
• wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy ( 1 etat) – 40 godzin tygodniowo,
• rodzaj umowy: umowa na zastępstwo,
• miejsce pracy: Miasto i Gmina Sochocin/Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sochocinie

OFERUJEMY:

1. Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
2. Możliwość dalszego rozwoju zawodowego.
3. Szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji.
4. Wynagrodzenie za pracę zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sochocinie

WYMAGANIA WARUNKUJĄCE DOPUSZCZENIE DO UDZIAŁU W NABORZE:

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie: w szczególności za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno-skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny.
6. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, tj. spełnienie co najmniej jednego z poniższych warunków:

• posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
• ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna;
• ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;
• ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w punkcie powyżej;
• umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu ustaw:
  – o pomocy społecznej,
  – kodeksu postępowania administracyjnego,
  – o ochronie zdrowia psychicznego,
  – o przeciwdziałaniu przemocy,
  – innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej;
  – obsługa programów POMOST Std i CAS.

WYMAGANIA DODATKOWE:

• Umiejętność obsługi komputera na poziomie dobrym;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Sprawna obsługa klienta;
• Dyskrecja;
• Dobra organizacja pracy;
• Umiejętność radzenia sobie ze stresem;
• Samodzielność w podejmowaniu rozstrzygnięć w ramach prowadzonych zadań;
• Terminowość, rzetelność, kreatywność, samodyscyplina, obowiązkowość, punktualność;
• Umiejętność skutecznej komunikacji;
• Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy własnej;
• Preferowane prawo jazdy kat. B;
• Samodzielność, sumienność, obowiązkowość;
• Umiejętność wypełniania i przekazywania sprawozdań.

ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

• Praca socjalna oraz przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania osoby lub rodziny;
• Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
• Udzielenie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej: skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
• Opracowywanie indywidualnych planów pomocy i projektów socjalnych;
• Podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych;
• Występowanie o świadczenia pomocy w ramach obowiązku alimentacyjnego na rzecz osób ubiegających się o przyznanie pomocy społecznej;
• Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
• Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych
  w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
• Współpraca i współdziałanie na zasadzie partnerstwa, z organizacjami społecznymi pozarządowymi, Kościołem Katolickim, innymi kościołami, związkami wyznaniowymi oraz osobami fizycznymi i prawnymi, w celu przeciwdziałania
  i ograniczania negatywnych zjawisk społecznych, w tym ubóstwa;
• Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia mieszkańców;
• Sporządzanie sprawozdań oraz innych zestawień dotyczących realizowanych zadań;
• Bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w zakresie pracy socjalnej w programie POMOST;
• Prowadzenie innych zadań zleconych przez kierownika związanych z działalnością Ośrodka.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• życiorys (CV);
• list motywacyjny;
• kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
• inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
• podpisane pisemne oświadczenia:

1. a) o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania w pełni z praw publicznych,
   b) oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe i że nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym,
   c) oświadczenie kandydata o niekaralności;

• kwestionariusz osobowy dla osób ubiegającej się o stanowisko;
• czytelnie podpisana zgoda  na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji procesu naboru i informacja o przetwarzaniu danych osobowych w związku z prowadzonym naborem – pliki do pobrania poniżej.

Wszystkie dokumenty i oświadczenia należy własnoręcznie podpisać.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Sochocinie, ul. Guzikarzy 9, 09-110 Sochocin w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „dotyczy naboru na pracownika socjalnego w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Sochocinie” lub za pośrednictwem poczty na podany adres Ośrodka w terminie do dnia 14.03.2025 r. do godziny 15:00.

Dokumenty, które wpłyną po upływie wskazanego terminu oraz oferty niekompletne nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani na podstawie analizy złożonych dokumentów, zostaną telefonicznie zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne.

Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny. Złożonych dokumentów aplikacyjnych Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej nie zwraca. Dokumenty aplikacyjne niewykorzystane zostaną zniszczone. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji.

Załączniki:

Nabór na pracownika socjalnego Kwestionariusz osobowy

Oświadczenie nie figuruje w rejestrze sprawców przestepstw na tle seksualnym

OŚWIADCZENIE O NIEKARALNOSCI

OŚWIADCZENIE O PEŁNEJ ZDOLNOŚCI DO CZYNNOŚCI PRAWNYCH

OŚWIADCZENIE O POSIADANIU OBYWATELSTWA POLSKIEGO

OŚWIADCZENIE O STANIE ZDROWIA

Zgoda na przetwarzanie danych

Klauzula RODO