Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sochocinie - OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY - Asystent rodziny

Nabór na wolne stanowisko pracy – asystent rodziny

Kierownik Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sochocinie poszukuje osoby na stanowisko Asystenta rodziny
I. Wymagania kwalifikacyjne
1. kandydat posiada:
1) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub
praca socjalna lub
2) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem
z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy
z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy
szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu
rodziny i systemie pieczy zastępczej (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 49) i udokumentuje co
najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
3) wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną,
a także udokumentowany co najmniej 3- letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
2. kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest wobec
niego zawieszona ani ograniczona;
3. kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego
wynika z tytułu egzekucyjnego;
4. kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe;
5. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym;
6. posiada pełną zdolności do czynności prawnych;
7. posiada umiejętność szybkiego podejmowania decyzji;
8. posiada zdolność i otwartość na komunikowanie się;
9. posiada poczucie odpowiedzialności;
10. posiada prawo jazdy kat. B;
11. posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego
obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego,
przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.
II. Wymagania dodatkowe:
1. znajomość regulacji prawnych z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy
społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi,
przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych,
2. umiejętność prowadzenia pracy z podopiecznym,
3. wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
4. znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętności nawiązywania współpracy z innymi jednostkami
i instytucjami,
5. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
6. umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
7. odpowiedzialność, odporność na stres,
8. mile widziane doświadczenie na stanowisku asystenta rodziny.
III. Główne zadania asystenta rodziny:
Do zadań asystenta rodziny należy w szczególności:
1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodzin
i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu
pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy
zastępczej;
3. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności
prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
5. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
6. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
7. wspieranie aktywności społecznej rodzin;
8. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
9. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
10. motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie
prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
11. udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
12. udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego
udziałem, o których mowa w art. 76a § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks postępowania
karnego (Dz. U. z 2024 r. poz. 37, 1222 i 1248);
13. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci
i rodzin;
14. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
15. realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin
„Za życiem” (Dz. U. z 2023 r. poz. 1923 oraz z 2024 r. poz. 1572);
16. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
17. dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej
oceny podmiotowi;
18. monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
19. sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
20. współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami
pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz
dziecka i rodziny;
21. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową, o których mowa
w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (Dz. U. z 2024 r. poz.
1673), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
IV. Warunki pracy
1. praca przy komputerze;
2. warunki wynagradzania według obowiązującego regulaminu;
3. forma zatrudnienia:
Umowa o pracę 1/1 etatu : Praca wykonywana w ramach zadaniowego czasu pracy, gdzie godziny pracy są
ustalane według potrzeb, ale nie przekraczają normy (średnio 40 godzin tygodniowo).
4. praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na
terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona;
5. praca wykonywana na terenie miasta i gminy Sochocin.
V. Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane pracą na stanowisku asystent rodziny mogą składać dokumenty:
– CV i list motywacyjny;
– kwestionariusz osobowy;
– kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe oraz doświadczenie zawodowe;
– podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji – (załącznik nr 1 do ogłoszenia)
– oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku określonym
w ogłoszeniu (załącznik nr 2 do ogłoszenia)
– oświadczenia kandydata o niekaralności- (załączniki nr 3 do ogłoszenia);
– oświadczenie dotyczące pełni władzy rodzicielskiej (załącznik nr 4 do ogłoszenia):
– oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych (załącznik nr 5 do ogłoszenia)
– oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (załącznik nr 6 do oświadczenia)
– wszystkie kopie dokumentów należy potwierdzić ,,za zgodność z oryginałem”.
VI. Informacje dodatkowe:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 16.03.2026 r. do 02.04.2026 do godz.
15.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko Asystenta Rodziny”
– osobiście w siedzibie Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sochocinie ul. Guzikarzy 9, 09-
110 Sochocin pok. 6.
– korespondencyjnie na adres Ośrodka.

Załączniki:

Kwestionariusz kandydata

Zał. nr 1 Klauzula RODO

Zał nr 2 OŚWIADCZENIE O STANIE ZDROWIA

ZAŁ NR 3 OŚWIADCZENIE O NIEKARALNOŚCI

Zał. nr 4 OŚWIADCZENIE WŁADZA RODZICIELSKA

ZAŁ NR 5 ZDOLNOŚĆ DO CZYNNOŚCI PRAWNYCH

ZAŁ. NR 6 OŚWIADCZENIE O POSIADANIU OBYWATELSTWA POLSKIEGO